Лента новостей
Вопросы подготовки и переподготовки кадров обсудили с работодателями Токарёвского округа
Круглый стол с участием начальника отдела контроля качества ЦЗН Тамбовской области Оксаны Павловой состоялся в Токарёвском кадровом центре.
Фото: архив Токарёвского кадрового центра
Реализацию федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» обсудили за круглым столом в Токарёвском кадром центре с работодателями Токарёвского муниципального округа. В мероприятии приняла участие начальник отдела контроля качества Центра занятости населения Тамбовской области Оксана Павлова.
Открывая работу круглого стола руководитель отдела Токарёвского кадрового центра Надежда Карнова пояснила, что федеральный проект «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» — это комплексная программа, направленная на развитие системы подготовки и переподготовки кадров.
Проект сфокусирован на повышении качества образования, улучшении профессиональной подготовки, а также на создании условий для эффективного взаимодействия образовательных учреждений с работодателями.
— Для преодоления кадрового дефицита необходимо выстраивать взаимодействие работодателей, образовательных учреждений и службы занятости, так как кадровый дефицит отмечается практически во всех отраслях экономики, — отметила Надежда Карнова.
Участники встречи узнали о направлениях подготовки и возможности подачи заявки для участия в проекте через портал «Работа России». На Единой цифровой платформе «Работа России» на сегодняшний день доступно 26 программ по различным направлениям.
Начальника отдела контроля качества Оксана Павлова в своём выступлении отметила, что задача проекта — помочь качественно и оперативно готовить сотрудников под потребности работодателей. Достичь этого можно благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, работодателей и службы занятости».
Кроме того, она рассказала какие категории граждан могут пройти бесплатное обучение по востребованным на рынке труда профессиям в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
Также участников мероприятия проинформировали о реализации на территории Тамбовской области проекта «Профессия Цифра» задачей которого является возможность обучения работодателями трудоустраиваемых к ним участников СВО.
Фото: архив Токарёвского кадрового центра
Издания МО
Тамбовской области
Тамбовской области