Лента новостей
Токарёвский кадровый центр организовал День открытых дверей для старшеклассников
Мероприятие состоялось в рамках декады профессиональной ориентации «Выбор».
Фото: архив Токарёвского кадрового центра
Старшеклассники Токарёвской средней школы №2 посетили кадровый центр в День открытых дверей.
Руководитель учреждения Надежда Карнова провела для школьников обзорную экскурсию по кадровому центру и рассказала о его функциях. Будущие участники рынка труда узнали, для чего нужен кадровый центр, какую помощь он может оказать соискателю, ищущему работу.
Ребят познакомили с пространствами для индивидуальной работы с гражданами, зоной цифровых сервисов, а также с новым ресурсом для молодёжи, который заработал с 1 сентября 2025 года.
Новая цифровая экосистема сервисов «Работа России», разработанная специально для школьников, студентов и начинающих специалистов, создана Федеральным центром компетенций. Новый ресурс предлагает более 20 различных сервисов, направленных на профессиональное самоопределение, трудоустройство и поддержку молодёжи на старте карьеры.
Среди ключевых сервисов — помощь в выборе профессии, поиск первой работы или летней подработки, рекомендации по адаптации в новом коллективе, подбор программ повышения квалификации, обучение новым профессиям и даже поддержка при открытии собственного дела.
— Особенностью платформы является интуитивно понятный интерфейс и пошаговые сценарии взаимодействия. Пользователь выбирает конкретную цель — например, «подготовиться к собеседованию» или «найти подработку на лето» — и мгновенно получает набор сервисов и доступ к мерам государственной поддержки службы занятости. Всё это представлено в наглядной форме: с инфографикой, видеороликами и чёткими инструкциями. Платформа работает в гибридном формате: пользователи могут взаимодействовать как онлайн, так и офлайн — например, пройти профориентационное тестирование в центре занятости, — пояснила Надежда Карнова.
Экосистема сервисов службы занятости для молодёжи — это часть реализации национального проекта «Кадры», призванная обеспечить «бесшовное» построение карьерной траектории и подготовку специалистов для региональной экономики.
Кроме того, ходе мероприятия его участники узнали о возможности временного трудоустройства молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Ребята самостоятельно разместили резюме на портале «Работа России», заполнили опросник профессиональных намерений и прошли профориентационное тестирование.
Издания МО
Тамбовской области
Тамбовской области