В Токарёвском кадровом центре прошла информационная встреча с безработными гражданами на тему: «Изменения в законодательстве «О занятости населения в Российской Федерации» от 12 декабря 2023г. № 565-ФЗ, вступивших в силу с 1 января 2025 года.
В ходе встречи речь шла о инновациях, произошедших в законодательстве это.
Индивидуальные планы содействия занятости. Их будут разрабатывать для каждого безработного на цифровой платформе «Работа в России».
В планах укажут профиль деятельности соискателя, контакты сотрудника-куратора, необходимые мероприятия, например, оказание психологической помощи или усиленную подготовку к прохождению собеседований.
Профилирование. Чтобы официально быть признанным безработным, гражданин обязан пройти профилирование, результаты которого станут основой для формирования плана содействия. Профилирование поможет определить, какую работу считать подходящей для конкретного человека, и учитывать его профессиональные навыки, опыт и образование.
Разовые или временные подработки без снятия с учёта. Граждане смогут работать не более 5 дней в месяце по договору ГПХ. При этом нужно написать заявление и письменно уведомить центр занятости о приостановке выплат. Пособие будет пересчитано и выплачено за те дни, когда безработный не подрабатывал. Общий доход от подработки не может превышать МРОТ.
В ходе встречи речь шла и о постановке, ведении и снятия с регистрационного учета граждан в целях поиска подходящей работы.
Карьерный консультант Оксана Яковлева рассказала соискателям об актуальных мерах господдержки в сфере занятости населения.
Государственные услуги в сфере занятости населения трансформировались в меры государственной поддержки. Основных мер господдержки 16: отдельные из направлений расширены, появились новые.
Так, социальная адаптация, доступная до сих пор лишь гражданам в статусе безработного, с 2025 года распространяется и на ищущих работу граждан.
Социальная адаптация на рынке труда способствует эффективному трудоустройству граждан. Одной из главных задач этой меры господдержки является обучение соискателей навыкам активного самостоятельного поиска работы, повышение мотивации к труду.
Социальная адаптация на рынке труда направлена на:
— освоение приёмов активного поиска работы;
— повышение самооценки;
— выработку оптимальной стратегии трудоустройства и адаптации на рабочем месте;
— содействие в заполнении и размещении резюме (с 2025 года — анкеты).
Клиентам службы занятости эта мера господдержки позволяет минимизировать сроки трудоустройства и повысить конкурентоспособность на рынке труда.
— С 2025 года центры занятости содействуют трудоустройству ветеранов боевых действий и членов их семей в приоритетном порядке. Вступление в силу этого положения закона совпадает с началом Года защитника Отечества, объявленного Президентом России Владимиром Путиным в честь участников СВО и в память о подвигах героических предков, — сказала директор Кадрового центра надежда Карнова.