В службу занятости обратились три сотрудницы многофункционального центра, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком. До декретного отпуска они трудились в центре универсальными специалистами. Теперь, после перерыва, решили повысить квалификацию, чтобы быть востребованными на рынке труда.
Сотрудницам МФЦ рассказали о возможности бесплатного профобучения и получения новых специальностей в рамках проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Женщины подали заявки на обучение в Тамбовский филиал РАНХиГС и ожидают зачисления в группы.
– Это прекрасная возможность повысить профессиональный уровень, чтобы при выходе на работу быть в курсе всех новостей профессиональной сферы, чтобы поддержать и усовершенствовать навыки и знания. Я мама троих детей и уверена, что даже самая занятая домашняя хозяйка с младенцем на руках может найти время на себя, – сказала Надежда Табакова.